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你怎么这样--无所谓

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冷月追风 @ 2006-10-23 13:14:22

当你一开始看到这句话<或两句话,可以分开来说的>的时候,你有什么样的感受呢?在我们的生活和工作中常可以听到这句话.在所面对的人和所面对的事不同时,我们一定会有不同的感受吧.

我就有过这样一段难忘的经历:在一个公司做了很长时间,对那里的环境很熟悉,和同事们相处得很好,和上司的关系也不错.对那里还是有很深的感情的,毕竟那里留下了我最美好的青春时光,也有我洒下的汗水和我付出的努力.还有在那里认识的朋友们.就是有这样深的感情,才会为我后面的痛埋下了伏笔.

我们的工作强度很大,工作环境也不是很好,所以人员的流动量很大,员工反映也很多,所以在有的岗位上确实需要多给一些补助,我在很多次的会议上就这事提出过,但上司有时会说:你怎么这样,这里的工资已够可以的了.我就给他说了人员流动量大,要重新招人再去培训要花很多时间和成本,在培训过程中所犯错误的成本如果给予那些岗位补助,熟练工人多一些生产效率也会高一些的.....我最后又向他反映有的人想走了,这样做没信心.但他一句话:无所谓,走就走,外面大堆的人走了再去招了......我还能说什么...到了每次月底发工资的时候,下面的人就找我,说什么的都有,好像有时自已就是一个罪人一样......

和上司相处也有很多年了,平时他也和我们称兄道弟的,有时也有那么一些情义.但随着时间的推移这种东西好像渐渐少了,好像中间隔着一层什么东西,多了一份冷漠.这里什么时候都忙平时很难有假期,有一次一个好朋友从家里过来了,我就去请假,我说明天我要请一天假,朋友从家里来了想和我见一下面.我明天就不来了.你可知道他听后说了一句什么话?他竟然说:无所谓.我开始还以为他开玩笑的,就又说了一次,没想他还是用那种很不在意很了不起的口气说了:无所谓.当时我心里就有一种很寒冷的感受.这就是平时口口声声说情义兄弟的那个人?......我听他说过这话后,就想明天不来了.还没完,第二天早上我还是去工厂看了下,还是不放心现场,一看倒好,上司没见人,现场没有人看,另一个上司安排看这里的人也没有来,我又不放心走,就这样上午就没有走成了,上午快下班时上司出现了,我就跟他说了一下上午的情况,还是说我下午要请假,让他安排一下,万万没想到他竟然还是说昨天那三个字:无所谓.我的心就像结了冰......

最近越来越忙,人员也不够,生产效率也要提高,每天大家都累死累活的,也没有休息的时间,而工资的问题也没有多少变动.也学不到什么东西.辞职的人也多了起来,我的工作也越来越难以做下去了,我也选择了辞职,他开始没有批,但我一直坚持要走,就在最后一个月的时候,在一次生产中出现了一些问题,造成了一点损失,本与我没有直接的关系,但他还是罚了我的款,我也没想到去找他,这也许这是差不多每个辞职人在最后快要走的时候要经历的.他的报复心有点重.特别是在你要走的时候,一件小事就要惩罚你一下.以前一些同事对我说过这事我还一直不相信的,这次遇上了.在我最后走的时候去拿我几个月提成款的时候,他也是一推再推的,终于在某一天给我了,给时更上演了精彩的一幕:本来都算好了,他给了我钱,我核对了还差一些.我看他在办公桌下翻什么我还以为他在找,就站在那等,半天了他没动静,我就只好问他了,没成想他竟然理直气壮的带着一脸的不高兴来了一句:你怎么这样.我一听心里很难过,那可是我辛辛苦苦应该得到的.听后我刚说了一句,他嘴里就只说就差那么一点,一看他那样就不想给了.到最后剩下的一点点情义就这样消失了.

和他相处这么多年,我们是怎样的去努力完成工作的,为他想过做过那么多事,难道你连这点良心都没有?就是在我被罚款后的十几天里我还是像以前一样做好自已工作的.我的原则是永远不会变.也许有人会笑我,就要走了,得过且过吧,但我相信一句话:别人放弃你不重要,重要的是自已不要放弃自已.不要放弃自已做人和做事的原则.

我还有很多的朋友们在那个公司做,我真的想他们过得比以前要好一些,在外面漂泊,真的不容易.我最后只想问他一句:对这些为你努力工作的人,你怎么这样----无所谓.

 

 

类别:工作笔记  613次浏览   3篇评论
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网友评论:
晓晓
晓晓 @ 2006-10-24 20:01:16 评论
只要你努力了一定有好的收获!相信自己!
作者回复:谢谢!我们都要相信自已,对自已说。我一定行的。
Eileen
Eileen @ 2006-10-24 11:55:09 评论
猪头,放开一些,正所谓人走茶凉,很多时候就是这样子的。人家扣了你的钱,说明他这个人只值这些小钱,不用计较太多。
作者回复:说得有理,只是这么多年了,我都是把他当作兄长看待,没想最后会是这样,心里真的很难过也有一种失落感,我从来都是很相信别人,没想这样也一样会伤害到自已。也许是对一个人希望太大,失望也会越大?
小舟
小舟 @ 2006-10-23 18:24:01 评论
任何时候都不要放弃自己,别人放弃你不重要,做老板的不会调动员工的积极性,而是抱着无所谓的态度,很多优秀的员工会离他而去.重新去培训,周而复始是人力浪费.你选择离开是非常正确的.我也有过类似的经历.此文写得很到位!
作者回复:谢谢姐姐的鼓励和支持,不管我在哪里做,我的原则是不会变的,我一定会努力的。

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